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营业员上岗证(五步解锁亲子沟通秘籍,应对孩子花式挑战)

来源:网友提问 浏览数:7303 关注:188人

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  • 开车上路要驾驶证;
  • 教书要教师资格证;
  • 就连站个柜台做销售,都需要提供营业员上岗证。

可是在一个其实更应该持证上岗的岗位上,却暗藏着大批‘无证从业人员’,这一岗位就是父母。

很多父母在自己还没从孩子的角色中脱胎换骨,就荣升至父母一职。 当孩子表现为嗷嗷待哺稚嫩可爱的小样子时,父慈母爱;当小家伙化身小恶磨状况不断时,便取一身狮吼功加持。这样明显不是正确的育儿打开方式啊,做父母难道不该学习怎样与他们用正确的方式相处吗?

小嘉今年三岁半,每次带他外出,妈妈都会提着一颗心,生怕他再闹事。
小嘉妈妈说,不知为什么也不记得从什么时候开妈,只要他看到自己想要的东西,人家不给或者妈妈不给买,就会坐在地上大哭,一直吵着要。
爸爸妈妈对他打骂都不起作用,依然是每次出门都要闹出不小的动静。因为他这个性格,本来小伙伴们在一起玩儿很开心,现在大家只要一看到小嘉出来,就躲着他一起撤到别的地方去玩儿了,为此小嘉妈妈也特别郁闷。

这种场景,在很多有小孩子的家庭里司空见惯。有的家庭在孩子刚开始产生这种情绪时,父母为了制止孩子哭闹,以妥协的方式来满足他的需要,让他养成了这样的处理方式。有的则是父母根本没关注到孩子的情绪,只要一听他哭闹,便不分清红皂白,直接训斥甚至揍一顿,简单粗暴地用权威压制孩子。

孩子对没得到的东西哭,是在发泄自己的情绪。

这种企图用哭闹发泄达到目的的行为,如果是偶**况,比较正常。但是,每次都这样,一定是亲子沟通方面出现了问题。

父母可能会认为自己的处理方式很有道理,是为了孩子好,可是正是这种简单粗暴的“为你好”式的亲子沟通方式,以一种居高临下的态度,完美地将孩子推向了跟你对着干的队伍当中。

所谓拼爹,就是拼父母的自我成长。

在成为父母前,我们都不懂教育,可是当这个可爱的天使般的小家伙降临之后,每一位父母都应该及时开启自我成长的学习之旅,通过学习及时掌握养育孩子过程中所需要的十八般武艺。

如果父母善于用尊重的方式正确的沟通,孩子就会比较好说话,就会更愿意与父母合作。反之,一个不懂得用尊重孩子的正确方式与孩子沟通的父母,一个不注重孩子感受,又不肯学习成长的父母,怎么可能获得孩子的合作呢?

前面提到的小嘉,如果在他得不到东西就哭闹这种行为出现的第一次,他的父母能用正确的方式沟通并解决好,后来他就不会变本加厉,越闹越凶了。当问题一再出现时,情况会变得比先前更为复杂。解决这些复杂的情况需要一些沟通技巧,在《如何说孩子才会听,如何听孩子才肯听》一书中,给出了一套解决复杂问题和冲突的五个步骤,如果掌握了这五步,与孩子沟通会变得轻松很多。

下面我们就一起来解锁这个解决问题的五个步骤:

第一步:讨论孩子的感受和需求。

例:妈妈想知道你很想玩这个玩具,可是小佳不愿意给你玩儿,你觉得有些伤心。

第二步:说出你的感受和需求。

可是宝贝,你要知道,这是别人的玩具,我们应该尊重玩具主人的想法。

第三步:与孩子一起讨论,说出大家的解决方案。

不如先平静下来,我们一起来看看有没有更好的解决办法。

· 妈妈觉得你可以试试拿一个自己喜欢的玩具下来,你们交换着玩儿。

· 或者再去问问那个小朋友,你怎样做他才能借给你玩一会儿。

(这时,让孩子也尽量多想一些方案)

第四步:把所有的想法都写在纸上,并且不带任何评论。

把你们所有想到的方法都写下来,不要评论,也不要关注是否可行,就是全部先写下来。

第五步:挑出可以付诸行动的方案。

后从中挑出那些可以付诸行动的方案,把选择权交给孩子,让他决定先试哪个方案。

如果这五个步骤能够常常应用在你与孩子解决问题的沟通过程中,相信很快你就会惊喜地发现,孩子变得懂事理,遇到事情不再一味*发脾气,而是愿意与你合作,用更理性的方法解决问题了。

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回答时间:2024-05-20 14:32:21

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